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03 | 09 | 2010  


  
 
 

FUNDACION DISCAR

La FUNDACION DISCAR nace en 1991 con la intención de ofrecer diferentes caminos de comunicación a través del arte. Se convierte así en el primer centro de arte para personas con discapacidad intelectual.

Hoy, después de casi 20 años, sigue creyendo en el Arte como medio de comunicación y crecimiento, sumando el Area de Capacitación para el trabajo, que completa la formación de sus alumnos y les permite incluirse efectivamente en la sociedad.

Su misión es brindar a las personas con discapacidad intelectual las herramientas para el desarrollo de sus potenciales favoreciendo su inclusión social y/o laboral.

Para esto, se instrumentan los siguientes cursos y talleres dictados por profesionales:

  • Teatro.
  • Construcción de instrumentos musicales.
  • Música.
  • Herramientas informáticas.
  • Aprendizaje de lectura y escritura.
  • Transición a la vida adulta.
  • Cocina.
  • Formación para el empleo en empresas.

Los resultados de este trabajo y el de los alumnos trasciende a la fundación, entre otros logros se pueden destacar:

  1. Ya está en editorial la SEGUNDA EDICION de los Cuentos de Aventuras, redactados e ilustrados integramente por los alumnos del Taller de Aprendizaje de Lectura y Escritura, quienes a su vez, ya están trabajando en el material para el tercer libro de cuentos.
  2. Gracias a la voluntad y concientizacion de las empresas y al trabajo personalizado que realizamos con nuestro Programa de Empleo con Apoyo (EcA), ya se han incluído al empleo formal (con los mismos beneficios y salarios que legisla la ley) a más de 140 jóvenes con discapacidad intelectual.

¿En qué consiste? Este programa ofrece un servicio a las empresas contratantes:

  • Evaluando los puestos de trabajo.
  • Seleccionando y realizando la evaluación de los postulantes con discapacidad que se encuentran en la lista de espera de DISCAR o de otras organizaciones con las que se forjan alianzas.
  • Capacitando a la empresa.
  • Realizando un seguimiento que favorece la permanencia del empleado en el puesto de trabajo, con una continuidad en el tiempo.
  • Realizando un trabajo con el resto de los empleados, con el joven de DISCAR y con su entorno familiar.

Actualmente concurren alrededor de 100 jóvenes y adultos a los cursos y talleres de DISCAR y todo esto se sostiene gracias a las donaciones de empresas y privados que todos los años refuerzan su confianza en nuestro trabajo.

Es por ello que LO INVITAMOS A COLABORAR CON DISCAR. 

Su donación, aunque sean centavos, ayuda a capacitar e incluir a más personas con discapacidad intelectual a la vida social y laboral, y de esta forma, darles una nueva oportunidad de vida.